２６歳のエージェント

辞退した案件のエージェントに、いくつですか、と聞いたところ
２６歳だという。
なんと、若い！
こんな若い人に、えらそうなことを言われていたのか・・・
会社の締め付けが厳しいのもあると思うが、
うん？その言い方どうよ？
ということが多かったからなぁ。
インテリジェンスは、ちょっと使いにくかったなぁ。

正式な通知

　１５　もしくは　１６日にエージェントを通じて
　正式通知を出すと聞いているので、まだ正式通知はまだ
　もらっていないです。
　前職が営業だったことから、紙での通知、は非常に重要です。
　（口頭もそれなりに法的根拠はあるのですが、やはりモノが
　　欲しいです）
　ちょっとエージェントに催促してみよう。
　
　でも、また転職活動を続けるとなるとつらすぎるよな・・・

転職活動まとめ

応募会社　　　３４社
１次審査落ち　　５社
２次審査落ち　　３社（２社は辞退　の予定）
３次審査落ち　　なし
内定　　　　　　　２社

よって、書類通過率は２９％
通過した会社を見ると、前職と関連性のある会社がやはり
通過率が高い。
次に営業職関連、といった具合である。
わかりやすい傾向であり、得たいが知れないのであれば
わかる物差しで判断しよう、というところだろう。
やはり、経験の無い職種・業種は苦労する。
これは面接にでも当てはまるが、書類審査を通過しないことには
何にも始まらない。
あるエージェントが、
【職務経歴書は嘘はいけないがイリュージョンは良い】
と言っていた。なるほど、もっともである。
少しくらいは大げさが良いかもしれない。
会って話をして判断してくれよ、という思いである。

気がかりなこと

　月曜日の本命の会社の経営会議が金曜日に行われ、採用についての
　決議が行われる、とは聞いていた。
　最終的な結果は来週の１５,１６日に通達されるのではないか？
　ということだった。
　そう、内示はもらったが最終的なものではない。
　うーむ、まだその意味で受け続けたほうがいいのだろうか。
　少し、考えすぎな気もするのだが・・・

面接は気持ちの持ちようなのか？

かるーい気持ちで受けた９，１０日に受けた会社の面接を
パスした。
７日はガチガチだったのに、９,１０日はとってもリラックスして
面接を受けていた。
これが功を奏したのだろう。
しかし、どの面接もリラックスして受けられるわけではないし、
面接必勝法とするのは難しいな。

そして今日も面接

これまた先週から決まっていた面接。
志望動機がつくれない！
やはり、志望していないと相手を納得させるような志望動機が
つくれない！
無理やり作るしかないのだが、なんか学部生っぽくなってしまう。
まぁ、社会勉強ですな。